7月27日，集團(tuán)公司召開安全生產(chǎn)會，要求進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，扎實抓好安全生產(chǎn)。
為搞好8月份安全生產(chǎn)，公司要求各礦要開好早調(diào)會、隱患排查會、安全活動會，執(zhí)行好干部跟班制度，礦長以身作則，抓好區(qū)科長管理。切實做好隱患排查工作，對井下存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)要掛牌解決。加強(qiáng)機(jī)電頂板管理，做到業(yè)務(wù)保安。加大安全工作監(jiān)察力度，發(fā)現(xiàn)問題堅持“停產(chǎn)不留情，罰款不手軟”。嚴(yán)格對干部的處罰，哪個單位出問題，追查該區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，哪個方面出問題，追查分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。8月仍是高溫季節(jié)，人易疲勞，要求各礦加強(qiáng)疲勞人員不下井檢查，對“三違”人員必須重處，予以罰款、停工、辭退處理。
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