編者按
榜樣如炬，照亮征途。新年伊始，萍礦集團一批先進單位和先進個人相繼受到表彰，他們或勇于創(chuàng)新，攻堅克難；或扎根一線，恪盡職守；或守護安全，默默奉獻。為充分展現(xiàn)先進典型風采，凝聚崇尚先進、學習先進、爭當先進的奮進力量，本平臺特推出“榜樣如炬”專欄，集中報道榜樣們在專業(yè)領域精耕細作、在平凡崗位創(chuàng)造不凡的實踐與擔當，激勵廣大職工以榜樣為鏡、向先進看齊，將榜樣的力量轉(zhuǎn)化為推動集團高質(zhì)量跨越式發(fā)展的實干動能，共同在新征程上譜寫新篇章。
今天推出：火眼金睛辨隱患 實干擔當護平安——記萍礦集團優(yōu)秀安全生產(chǎn)管理人員李欣
他有一雙“特殊的眼睛”：能從設備運行的細微聲響中捕捉異常，能從職工不經(jīng)意的舉動里發(fā)現(xiàn)隱患，更能預判極端天氣中的“隱藏風險”。他就是萍礦集團2025年度優(yōu)秀安全生產(chǎn)管理人員、月池礦泉水公司安全環(huán)保部副部長李欣。憑著“時時放心不下”的責任感與“事事緊抓不放”的執(zhí)行力，他默默守護著一方平安——2025年排查處理安全隱患32起，整改率100%，杜絕了輕傷及以上人身事故，保障了企業(yè)安全生產(chǎn)。
巡檢不含糊 隱患“零容忍”
每天一上崗，李欣便進入“掃描模式”。滅火器壓力、職工勞保用品穿戴、設備運行參數(shù)……他細致查驗每個環(huán)節(jié)，不放過任何細微之處。公司10多個崗位，他每天至少巡查兩遍，重點區(qū)域更是反復盯防，用“鐵腳板”筑牢安全第一道防線。
夏日車間悶熱，偶有職工圖涼快未規(guī)范穿戴勞保用品，李欣總是耐著性子反復叮囑，“手套要戴好”“衣服不能少”。若有人圖省事未檢查設備就開機，他會立刻制止并嚴肅批評教育：“設備安全無小事，一步都不能�。 苯衲�1月22日，他在巡檢時敏銳發(fā)現(xiàn)空壓機房壓力傳感器的電纜外皮有破損——這看似微小的隱患，若不及時處理可能引發(fā)短路停機。他當即通知維修人員現(xiàn)場處置，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
應對極端天氣，李欣總是提前部署、全程跟進。今年1月寒潮預警發(fā)布后，他第一時間對廠區(qū)電路展開排查，發(fā)現(xiàn)數(shù)棵竹子靠近高壓線路，立即組織進行砍伐；冰凍雨雪天氣里，他冒著嚴寒巡查線路，查看是否有樹木倒塌風險；積雪融化時，他再次走遍廠區(qū)，確保沒有潛在隱患。“山中天氣更惡劣，一定要做好事前預防、事中管控、事后復盤，每個環(huán)節(jié)都不能馬虎�！彼f。
教育有溫度 安全入人心
“安全生產(chǎn)不能光靠硬性監(jiān)管，更要讓安全意識扎根在大家心里�！崩钚郎钪O此理。組織安全學習時，他總是先自己吃透《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護法》《職業(yè)病防治法》《食品安全法》等法律法規(guī)和相關文件精神，再用通俗易懂的語言給大家講解，把枯燥的條文變成貼近生產(chǎn)的“安全指南”。
針對不同崗位的安全痛點，李欣的教育方式總能“對癥下藥”。有職工出宿舍門不拔充電器，還一直認為沒什么大不了，多次勸說收效甚微，他便找來相關火災案例視頻發(fā)給職工，再耐心講解隱患危害。看著視頻中觸目驚心的畫面，職工終于意識到問題嚴重性，此后這類現(xiàn)象再未發(fā)生。有職工在崗期間隨意走動，李欣立刻上前勸說：“機電設備正常運行時也不能離人，哪怕一分鐘的疏忽，都可能釀成大錯�！辈⒔Y合真實案例的剖析，讓其心服口服，當場認錯改過。
李欣還積極組織安全演練、安全知識競賽等活動，讓職工在實操和比拼中提升應急處置能力，逐步實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的深刻轉(zhuǎn)變。
實干顯擔當 用心護平安
生產(chǎn)旺季，車間里總能看到李欣忙碌的身影。夏季高溫天，他每天盯守在生產(chǎn)線和裝卸現(xiàn)場，見裝車人手不足，便加入裝貨隊伍，一邊搬貨一邊提醒大家：“注意腳下，慢慢放，安全第一！”前段時間嚴寒襲人，小瓶水生產(chǎn)線缺員，300件水的裝車任務緊迫，李欣二話不說頂崗上陣，又一次高效完成裝車任務。哪里有需要，他就出現(xiàn)在哪里，砍伐傾斜的樹木、原材料卸貨……
“工作認真踏實，業(yè)務素質(zhì)高”“任勞任怨，責任心強”……月池礦泉水公司領導、同事對李欣給予一致好評。在安全管理崗位上，他就像一顆永不松動的“螺絲釘”，緊緊守護企業(yè)的平穩(wěn)運行，默默護航職工的生命安全。
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