集團(tuán)公司按照國家“六五”普法規(guī)劃和省、市工作安排，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)的普法宣傳教育和依法治理工作，礦區(qū)內(nèi)社會治安環(huán)境進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧平安幸福礦區(qū)創(chuàng)造了良好法治環(huán)境。 “六五”普法自2011年實(shí)施以來，萍礦集團(tuán)按照規(guī)劃確定的總體目標(biāo)，始終堅(jiān)持把普法工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全普法領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，完善普法工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，形成了全公司齊抓共管的工作格局，同時(shí)按照階段性與長期性相統(tǒng)一、全面兼顧與整體推進(jìn)相協(xié)調(diào)的原則，廣泛組織開展形式多樣的法制宣傳教育活動，在注重發(fā)揮傳統(tǒng)宣傳陣地的作用同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化文化長廊、電子顯示屏、法制宣傳欄、職工書屋等宣傳媒介建設(shè)，營造普法輿論氛圍。每年公司都將法制教育培訓(xùn)作為職工教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容統(tǒng)一考核，不斷加強(qiáng)對重點(diǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)法規(guī)和專業(yè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳教育，努力推進(jìn)專項(xiàng)普法教育工作，充分利用消費(fèi)者權(quán)益日、世界知識產(chǎn)權(quán)日、重要法律法規(guī)頒布實(shí)施紀(jì)念日、傳統(tǒng)節(jié)假日等，開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、勞動爭議調(diào)解仲裁、職工勞動保護(hù)、婦女權(quán)益保障、預(yù)防青少年違法犯罪等集中的專項(xiàng)普法教育活動，努力構(gòu)建“大普法、大宣傳”的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試每年參考率均達(dá)到100％，職工培訓(xùn)率達(dá)85%以上。 在實(shí)施“六五”普法過程中，萍礦堅(jiān)持把普法依法治理工作與加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理結(jié)合起來，全面深化企業(yè)的依法治理，系統(tǒng)整理和編印了《萍礦集團(tuán)公司內(nèi)部管理制度匯編》，進(jìn)一步完善了企業(yè)總法律顧問制度，加強(qiáng)了企業(yè)法律事務(wù)工作，保證了企業(yè)決策和管理工作的規(guī)范化、制度化。2011和2012年萍礦集團(tuán)法律事務(wù)處共審簽合同741份，其中通過招議標(biāo)的合同為85份，僅通過訴訟就挽回企業(yè)損失403萬。2013年上半年共參與合同審簽68份，參與湘雅萍礦合作醫(yī)院、青山煤礦、安源煤礦、高坑煤礦等單位設(shè)備、工程采購招、議標(biāo)會17場次，招、議標(biāo)總額達(dá)1500萬元。目前，公司正在按照“六五”普法中期檢查工作的要求，組織對照檢查、查漏補(bǔ)缺，以全面推進(jìn)做好企業(yè)內(nèi)部法制宣傳教育工作。
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