萍礦城市綜合服務公司是隨著萍礦推進深化改革轉(zhuǎn)型升級應運而生的企業(yè)，是以友居物業(yè)為平臺，整合青山保安公司、高雅服飾和機關維修隊改制而成，今后將逐步向包括物業(yè)、保安、家政﹑服裝﹑土建等城市服務各個領域拓展。為使企業(yè)開好局、起好步，實現(xiàn)扭虧為盈，該公司采用全新的用人機制和薪酬機制，大膽推行“三項制度”改革，創(chuàng)新經(jīng)營模式，一步一個腳印向前闖，計劃今年即實現(xiàn)盈利，3年內(nèi)為萍礦分流安置富余職工1000人。
2015年作為企業(yè)成立的起步之年，該公司將努力擴展原業(yè)務，開拓新市場，計劃成立5-6個子公司,搭起市場架子，夯實發(fā)展基礎，實現(xiàn)利潤30萬元。其中，友居物業(yè)管理公司將為住宅小區(qū)、工業(yè)園區(qū)提供物業(yè)管理服務；青山保安公司為銀行、工礦企業(yè)、行政事業(yè)單位提供全天候24小時保安服務；高雅服飾公司為各行各業(yè)制作供應工裝等勞保用品；建筑裝修公司提供具備三級資質(zhì)的房屋維修、建筑裝修服務；家政服務公司著力打造居家水、電、衛(wèi)生等“一站式”高質(zhì)量綜合生活服務。此外，該公司作為集團公司分流安置富余人員主渠道，計劃今年安置200人左右，明、后年再各安置300-500人。
下一步，該公司努力的方向為邊開拓市場擴展業(yè)務，邊培訓學習，不斷提升員工素質(zhì)，努力打造一支具有強烈服務意識的職工隊伍，并通過嚴格的考核，不斷淘汰落后分子，激勵新人脫穎而出，優(yōu)化管理團隊。同時在實踐中不斷修正管理條例和企業(yè)發(fā)展方向，科學研判，找準企業(yè)自身定位；建立嚴格而系統(tǒng)化的管理制度，形成按章辦事的規(guī)矩，養(yǎng)成遵章守制的習慣，使企業(yè)逐步走向成熟。
之后，該公司將出臺一系列行業(yè)標準，形成城市綜合服務的萍礦品牌，打造可復制的標準化樣板“工程”、樣板團隊。并廣泛吸納加盟“連鎖店”，尋求更大合作伙伴，打造一流的城市綜合服務“名店”，把占領市場之手伸向更加廣闊的天地，進一步提升企業(yè)利潤空間。
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