巨源礦紀委扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運行，在全礦范圍內(nèi)開展了風(fēng)險崗位廉能管理工作，組織全礦干部職工對風(fēng)險崗位進行認真查找，實現(xiàn)關(guān)口前移，個個防范。
按照萍礦集團公司紀委關(guān)于開展風(fēng)險崗位廉能管理工作的要求，巨源礦利用領(lǐng)導(dǎo)班子會、支部書記會、黨員培訓(xùn)班等會議全面動員部署，出臺方案。并組織廣大黨員干部職工學(xué)習(xí)紀檢文件精神，強調(diào)各崗位工種人員珍惜組織對自己的信任，珍惜自己的不懈努力，在遵守黨的經(jīng)濟工作紀律方面不要以身犯險，做到清正廉潔，永葆黨員干部的本色。礦部結(jié)合各崗位特點，梳理各自的崗位職責(zé)，按照工資、財物、材料等管人、管錢、管物的24個風(fēng)險崗位、60余人可能存在的風(fēng)險類別，規(guī)范為A、B、C三個廉能風(fēng)險等級，根據(jù)風(fēng)險崗位等級程度，明確工作對象、工作內(nèi)容、工作重點，細化監(jiān)管流程，完善防范機制和責(zé)任追究機制。
與此同時，這個礦利用基層黨支部的黨建質(zhì)量達標考核，強化支部書記的責(zé)任心和監(jiān)督功能，要求將區(qū)務(wù)管理公開透明，使其貫穿于風(fēng)險崗位廉能活動的全過程，確保權(quán)力在陽光下運行。礦紀委對各風(fēng)險崗位點實行動態(tài)管理，不定期進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。要求A級風(fēng)險崗位人員和B、C級風(fēng)險崗位人員每季度和每年度分別寫出書面廉能情況匯報上交紀委。并要求全礦所有黨員和職工對風(fēng)險崗位廉潔情況進行監(jiān)督，幫助風(fēng)險崗位上的同志保持廉潔敬業(yè)。
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