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安礦開展“迎新春保安全”競賽活動

  發(fā)表日期:2010年1月12日      作者:劉顯風(fēng)     【編輯錄入:xhyyysl

  春節(jié)將至,針對員工思想活躍,精力容易分散,對安全管理不利的實際,安源礦開展了“迎新春保安全”競賽活動。

  競賽活動從1月1日開始至1月31日結(jié)束,目標(biāo)為消滅重傷及以上人身事故和各類災(zāi)害事故及重大機電設(shè)備事故,礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達一級;顒又,該礦要求全礦上下要始終保持思想統(tǒng)一、精力集中,認(rèn)真查找當(dāng)前安全工作中存在的各種問題,及時制訂措施整改,做到安全思想不松、精力不散、力度不減。與此同時,該礦還從加大安全隱患排查治理力度、嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、強化業(yè)務(wù)保安、加強安全宣傳教育等方面抓好活動期間的安全管理,確保安全生產(chǎn)。

  按照競賽活動要求,該礦從安全目標(biāo)、工程質(zhì)量、安全隱患排查治理、干部安全履職、安全宣傳教育、文明區(qū)隊績效工資等六個方面對全礦干部職工進行考核,按得分高低確定干部安全風(fēng)險抵押金的兌現(xiàn)和全礦個人績效工資總額的發(fā)放比率:得90分(含90分)以上兌現(xiàn)和發(fā)放100%,80分(含80分)至90分兌現(xiàn)和發(fā)放80%,70分(含70分)至80分兌現(xiàn)和發(fā)放60%,70分以下不兌現(xiàn)干部安全風(fēng)險抵押金,不發(fā)放個人績效工資。為使競賽活動取得實效,該礦還加強活動執(zhí)行情況的檢查考評,由紀(jì)委、工會、組織等部門對全礦活動開展情況進行不定期抽查考評,尤其重點抽查單位領(lǐng)導(dǎo)干部安全履職情況,確保競賽目標(biāo)兌現(xiàn)。、


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