12月13日下午，省煤炭集團公司紀委書記、學習實踐活動指導檢查組組長劉國清到高坑煤業(yè)公司，參加該公司領(lǐng)導班子深入學習科學發(fā)展觀專題學習研究活動。劉國清聽取了煤業(yè)公司學習實踐情況匯報，鼓勵公司領(lǐng)導班子成員從思想上統(tǒng)一共識，從制度建立上不斷完善、從發(fā)動群體尋找差距開展工作，依靠科技走可持續(xù)發(fā)展之路。集團公司紀委書記吳耀純陪同指導工作。
高坑煤業(yè)公司是萍礦第一家破產(chǎn)重組的企業(yè)。資源枯竭，生產(chǎn)條件差，一直是困擾企業(yè)發(fā)展的難題。為此，公司在此次學習科學發(fā)展觀活動中，堅持依托科技延長礦井服務年限的調(diào)研和實踐課題。
劉國清肯定了高煤公司的作法，她著重強調(diào)：第一、要通過領(lǐng)導班子帶動和形成共識，重視人才，依靠科技進步，謀求企業(yè)發(fā)展；第二，要在分配制度、組織制度、培訓制度上形成一個系統(tǒng)，去重視人才、發(fā)揮人才作用；第三，要營造良好的學習氛圍，用科學發(fā)展的眼光提供輿論支持，進一步查找創(chuàng)新的方案，實現(xiàn)持續(xù)地改進，增強發(fā)展的動力，立足提高職工收入，謀求安全、科學、和諧發(fā)展。
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