高坑煤業(yè)公司廣大干群學(xué)習(xí)十七大報(bào)告后信心倍增，把求真務(wù)實(shí)的會議精神轉(zhuǎn)化為動力，貫穿工作始終。
工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患有沒有整改？效果怎樣？都是關(guān)系到整個礦井安全生產(chǎn)的大事。為此，公司重點(diǎn)監(jiān)督檢查整改的全過程，確保整改不走過場。一方面公司加大安全執(zhí)法人員現(xiàn)場監(jiān)督的工作力度，實(shí)行不間斷地巡回巡檢制，確保每個隱患地點(diǎn)有人監(jiān)督檢查。同時賦予他們權(quán)利最大化，整改隱患時，以安監(jiān)員的整改意見為先，如不遵守，對當(dāng)班班組長給予撤職處分。另一方面嚴(yán)格干部工作作風(fēng)，每天召開兩次干部碰頭會，礦級領(lǐng)導(dǎo)分片直接掛點(diǎn)各個工作面和整改地段，并嚴(yán)格規(guī)定，如果安監(jiān)員在檢查中發(fā)現(xiàn)工作面、整改現(xiàn)場干部沒有跟班在場，可以立即斥令停產(chǎn)。過程監(jiān)督讓廣大干群安全履職的責(zé)任心大大增強(qiáng)，為年末安全生產(chǎn)構(gòu)筑了一道堅(jiān)實(shí)屏障。
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