12月2日，萍礦集團召開黨委理論學習中心組（擴大）學習會暨改革發(fā)展座談會。會議采用“集中學習+研討交流”模式，將黨的二十屆四中全會精神學習與“十五五”規(guī)劃編制及2026年工作謀劃深度融合。集團黨委副書記、總經理（主持全面工作）漆云飛主持會議并講話。集團高管、各部門負責人、各單位黨政主要負責人參加會議。
會上，漆云飛領學了《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》要點，系統(tǒng)解讀“十五五”時期承前啟后的重要地位、六項發(fā)展原則、七大發(fā)展目標及重點領域部署，強調《建議》對國企改革發(fā)展的根本指導意義。
聚焦“形勢怎么看、明年怎么干、‘十五五’怎么辦”，與會人員進行了深入研討交流。其中，各單位負責人分別圍繞主營業(yè)務調整、產品結構優(yōu)化、主要指標提升以及深化改革、市場開拓、盤活資產等方面，談目標、亮舉措；集團有關部門代表則分別介紹萍礦“十五五”規(guī)劃編制進展和2026 年經營目標計劃，形成“上下聯動、精準對接”的謀劃格局。
漆云飛在總結講話中指出，本次會議既務虛又務實，在集中學習“十五五”規(guī)劃建議基礎上，大家對全局工作有思考、有謀劃，既分析問題，也提出對策，為下一步工作厘清了方向。
漆云飛要求，要以全會精神指導頂層設計，校準企業(yè)發(fā)展新坐標。要深刻領會“十五五”時期經濟社會發(fā)展的主題主線和戰(zhàn)略任務，把企業(yè)發(fā)展置于國家產業(yè)結構調整和行業(yè)轉型升級的大局中審視與定位，重點圍繞產業(yè)結構優(yōu)化、科技創(chuàng)新突破、綠色發(fā)展轉型等關鍵領域，謀劃自身發(fā)展路徑，避免規(guī)劃與戰(zhàn)略脫節(jié)。
漆云飛強調，要以系統(tǒng)思維謀劃全局工作，切實增強危機意識。危機意識是企業(yè)存續(xù)的關鍵，要認清現狀，直面內外壓力，杜絕懈怠思想，正視內部產業(yè)、人才、管理等短板及外部經濟大環(huán)境等問題，以百年企業(yè)的責任擔當補齊差距。主責主業(yè)是發(fā)展根基，要集中力量做好進和退兩篇文章，全面強化內部管理，主動搶抓政策機遇，整合各類優(yōu)質資源，多舉措筑牢核心業(yè)務優(yōu)勢，做強做大核心產業(yè)。人才競爭決定企業(yè)未來，要強化人才考核，推動隊伍向市場化企業(yè)學習，著力打造高素質人才隊伍�？萍紕�(chuàng)新是第一生產力，要大力實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，持續(xù)加大科研投入，促進創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，為企業(yè)高質量發(fā)展提供源源不斷的動力。
漆云飛要求，要以務實作風推動成果落地，久久為功成就實效。務實行動是目標落地的保障，要凝聚全體干群的智慧和力量，把合作、整合、上市等舉措真正落到實處。規(guī)劃與執(zhí)行是長遠發(fā)展的前提，要以“仰望星空、腳踏實地”的態(tài)度，把“十五五”規(guī)劃和2026年工作打算從紙面落到地面，推動企業(yè)沿著正確方向穩(wěn)步前進。
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