涵蓋通用工種（含鉗工、電工）、特殊工種、辦公綜合技能、專業(yè)技能（含黨建、人力資源和社會保障）“四大類”，時間跨度長達(dá)半年，萍礦史上規(guī)模最大、獎勵最重的技術(shù)比武即將拉開大幕。這既是萍礦集團(tuán)“強(qiáng)管理、深改革、抓創(chuàng)新、保目標(biāo)”主題活動的組成內(nèi)容，也是企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)《江西省新時代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》的一個重要舉措。 自6月開始，萍礦集團(tuán)技術(shù)比武分“宣傳發(fā)動、基層單位技術(shù)練兵和選拔、公司技術(shù)比武、表彰總結(jié)”4個階段進(jìn)行，至11月結(jié)束。其中基層單位崗位練兵和選拔階段，要求各單位相關(guān)工種人員全員參與崗位練兵，通過自學(xué)、崗位實(shí)踐及培訓(xùn)等多種形式提升專業(yè)水平；并大力在本單位開展技術(shù)比武，公平公正地選拔或推薦出優(yōu)秀技能（業(yè)務(wù)）人員參加集團(tuán)公司技術(shù)比武。萍礦集團(tuán)還將實(shí)行賽前培訓(xùn)輔導(dǎo)，以提升員工解決工作實(shí)踐中遇到問題的能力，使活動更具成效。 鉗工、電工各取前6名，第一名授“首席技師”稱號，獎勵6000元；辦公綜合技能、人力資源和社會保障技能各取前6名，一等獎獎勵4000元；黨建技能取前5名，一等獎獎勵6000元……為充分調(diào)動參賽選手積極性，鼓勵更多職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，萍礦集團(tuán)對各工種獲獎選手均給予重獎。而且，最重要的是：所有獲獎選手都進(jìn)入萍礦集團(tuán)人才庫！ 看到這里，你心動了嗎？ 那就快快行動吧！ 練技能、增本領(lǐng)， 讓－我－們 不負(fù)韶華、不負(fù)春秋！
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