12月17日下午，萍礦總醫(yī)院管理交接暨華潤文化宣貫大會在萍礦總醫(yī)院舉行。這標志著萍礦總醫(yī)院正式移交華潤健康集團管理。華潤健康集團助理總經(jīng)理、江能醫(yī)療管理有限公司總經(jīng)理劉駒，江投集團總經(jīng)理助理、江能醫(yī)療董事會副董事長劉建高，萍礦集團財務總監(jiān)徐建軍出席交接會。該院中層以上干部及職工代表等共計170余人參加會議。 劉建高在會上宣布了江能醫(yī)療管理有限公司的團隊任命決定，并表示，此次與華潤健康的合作，使江能醫(yī)療改革開辟了新天地。江投集團將一如既往地全面支持華潤健康，努力把江能醫(yī)療平臺的5家醫(yī)療機構做大、做實、做強。 受萍礦集團黨政主要領導委托，徐建軍發(fā)表致辭。他在表達祝賀之余，更表示出幾分不舍。他說，萍礦總醫(yī)院發(fā)展于礦山醫(yī)療救護，多年來為煤礦企業(yè)井下?lián)尵�、為礦區(qū)職工家屬，乃至周邊村民救死扶傷，發(fā)揮了不可替代的作用，建立了不可磨滅的功勞，在贛西地區(qū)樹起了響亮的品牌。特別是不少特色�？�，在廣大患者中擁有非常好的口碑，長期口口相傳。新形勢下，改革合作、靠大聯(lián)強，是萍礦總醫(yī)院加快發(fā)展的最佳選擇。此次合作使萍礦總醫(yī)院站上了更高的平臺，制約醫(yī)院發(fā)展的一系列瓶頸也將逐漸消除，萍礦集團會繼續(xù)關心、關注醫(yī)院發(fā)展，也希望華潤健康能給予萍礦總醫(yī)院更多支持，使其更好地發(fā)展壯大。 劉駒在致辭中指出，變化才是生存和發(fā)展的所在，圍繞一個“變”字，他以實例闡述了醫(yī)院發(fā)展的關鍵詞。同時，他表示華潤有200多家醫(yī)療機構、3萬多張床位，是國內擁有開放床位最多的醫(yī)療平臺，大家在新的起點，要堅定信心，面向美好未來。 之后，華潤健康集團黨委辦總經(jīng)理安渝軼以圖文并茂的形式，從多方面詳細地介紹了華潤集團和華潤健康集團發(fā)展概況及企業(yè)文化精神，并希望全體員工能盡快融入華潤文化，扎實推動華潤健康文化的全面落實。 據(jù)了解，華潤健康2011年成立于香港，是世界500強企業(yè)——華潤（集團）有限公司的全資子公司，是華潤集團未來重點打造的健康服務產(chǎn)業(yè)平臺。依托華潤集團雄厚的綜合實力、多元化投資優(yōu)勢和先進的管理理念，華潤健康在醫(yī)院及健康產(chǎn)業(yè)的投資、運營管理方面積累了豐富的經(jīng)驗，取得了一定的成績，是中國醫(yī)療體制改革的先行者、探索者、實踐者。
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