調(diào)研座談會(huì)現(xiàn)場。
10月10日下午，由人社部，全國總工會(huì)，國家發(fā)改委、工信部、能源局有關(guān)人員組成的調(diào)研組一行6人，由人社部就業(yè)促進(jìn)司副司長宋鑫帶隊(duì)，到萍礦集團(tuán)就去產(chǎn)能職工安置工作進(jìn)行調(diào)研。省人社廳副廳長劉克琦，萍鄉(xiāng)市副市長黃強(qiáng)，省就業(yè)局、省能源局、省投資集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人等陪同調(diào)研。 調(diào)研組一行通過聽匯報(bào)、查資料的方式，首先在萍礦集團(tuán)簡要了解了企業(yè)簡況、去產(chǎn)能前煤礦產(chǎn)能、職工分流安置及再就業(yè)情況。隨后直奔安源煤礦，實(shí)地調(diào)研該礦當(dāng)前煤炭儲(chǔ)量和產(chǎn)量等情況，并興致勃勃參觀了總平巷和安源路礦工人運(yùn)動(dòng)紀(jì)念館，仔細(xì)了解安源煤礦礦史和安源工運(yùn)史。 在梅園國際大酒店召開的座談會(huì)上，萍礦集團(tuán)黨委書記、董事長吳培南詳細(xì)匯報(bào)了萍礦去產(chǎn)能和停產(chǎn)關(guān)閉退出單位職工安置情況，以及當(dāng)前存在的問題和相關(guān)建議。宋鑫表示，過去三年煤炭鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能成效顯著，實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)到位”，即企業(yè)認(rèn)識(shí)到位、職工安置到位、政策保障到位、密切配合到位。但問題依然存在，此次調(diào)研主要目的就是摸清當(dāng)前工作中存在的問題和不足，聽取大家的意見和建議。 宋鑫強(qiáng)調(diào)，去產(chǎn)能是中央提出的一項(xiàng)重要工作，政、企雙方都要提高政治站位，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，共同努力、協(xié)調(diào)推進(jìn)去產(chǎn)能職工安置工作。同時(shí)要不斷鞏固前期去產(chǎn)能和職工安置等成果。要搞好就業(yè)服務(wù)，通過舉辦技能培訓(xùn)和專場招聘活動(dòng)等方式，不斷提高職工就業(yè)能力及與企業(yè)的對(duì)接溝通；并要鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。要切實(shí)兜牢民生底線和資金使用等底線，確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。
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