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萍礦集團工會“四個好”助推企業(yè)救危求存攻堅

發(fā)表日期：2019年3月26日作者：謝紅英【編輯錄入：xhyyysl】

　　加強學習、服務大局、履行職責、夯實基礎(chǔ)，進入2019年，萍礦集團工會圍繞這四方面工作推出系列舉措，力爭實現(xiàn)“四個好”，助推企業(yè)打好救危求存攻堅戰(zhàn)。

　　加強學習方面著重把深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和中國工會十七大精神作為首要任務，注重學懂弄通做實，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，為做好新時代工會工作提供政治保證。同時大力開展各種宣講活動和相關(guān)知識競賽，切實用理論武裝頭腦、統(tǒng)領(lǐng)工作，并將其與實踐有機結(jié)合。多舉措強化職工思想政治引領(lǐng)，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，凝聚共識，為江投集團與江能集團戰(zhàn)略重組打下堅實的群眾基礎(chǔ)。

　　服務大局方面著重圍繞全年安全生產(chǎn)經(jīng)營目標和職工關(guān)心的熱點難點問題，充分發(fā)揮群監(jiān)群管作用，突出重點抓好煤礦和工廠公司群安工作，靈活多樣開展安全宣傳活動和安全知識抽簽賽、安全喊話、安全簽名等活動；組織開展形式多樣的生產(chǎn)競賽和群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、“工人先鋒號”班組創(chuàng)建、“我為企業(yè)救危求存獻一計”合理化建議等活動，在全公司營造“趕、學、比、超”的良好氛圍，努力匯聚民智民力，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，促進企業(yè)生產(chǎn)任務兌現(xiàn)；深入職工群眾，及時掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好釋疑解惑和勞動爭議調(diào)解等工作，最大限度地把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

　　履行職責方面著重圍繞依法維護職工合法權(quán)益這一主線，大力推動企業(yè)民主管理規(guī)范化建設，堅持做好困難職工幫扶等工作。同時抓住建國70周年這一重要時間節(jié)點，大力加強企業(yè)文化建設。除積極參加上級工會開展的文體活動外，萍礦集團工會擬舉辦建國70周年文藝演出和職工書法、攝影作品展，拔河賽等大型文體活動，并要求各單位適時組織開展各種小型多樣、參與面廣、職工群眾喜聞樂見的文體活動，不斷滿足職工的精神享受和健康需求，提升職工群眾幸福指數(shù)。

　　夯實基礎(chǔ)方面著重加強工會自身建設特別是基層工會組織建設，做到哪里有職工哪里就建立工會組織，并從抓基層、打基礎(chǔ)出發(fā)，采取有力措施，努力把基層工會建設成為工作活躍、作用明顯、黨政重視、職工信賴的職工之家。同時繼續(xù)改進工會工作作風，要求各級工會干部把工作重心放在基層，經(jīng)常深入基層、深入職工，主動幫助他們解決實際困難。進一步加大培訓力度，著力提高工會干部理論素養(yǎng)，不斷增強服務企業(yè)發(fā)展、服務職工群眾的能力和水平。