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青山煤礦多措并舉抓好職工安全技能培訓

發(fā)表日期：2017年4月13日作者：葉建華【編輯錄入：xhyyysl】

　　青山煤礦認真落實企業(yè)安全培訓主體責任，按照“管理、裝備、培訓三并重”的原則，從礦井生產(chǎn)實際出發(fā)，多措并舉抓好職工安全技能教育及培訓工作，著力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，創(chuàng)建真正的安全本質(zhì)型企業(yè)。

　　該礦安全教育和培訓對象要以從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、安全生產(chǎn)管理人員等為培訓重點。以集中培訓為主，分散培訓為輔，采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、音像教育、業(yè)務學習、自學等多種形式，輔之以技術練兵和應知應會、現(xiàn)場實際操作，使職工參訓率達到100%。培訓內(nèi)容針對性強，主要包括相關法律法規(guī)、煤礦“三程”、各工種專業(yè)技術知識等。全礦的班組長以上管理人員及放炮員、瓦檢員等特殊工種人員的初訓、復訓將分期分批分派送往上級培訓機構參加培訓，輪訓則安排在本礦安全培訓中心進行。絞車、水泵、抽風機及壓風機司機、信號工等特種作業(yè)人員由礦部組織輪訓，經(jīng)考試合格后，發(fā)給上崗證，方可上崗作業(yè)。

　　為確保教育培訓不流于形式，真正起到實效，礦部年度教育培訓計劃，每月按計劃組織安排培訓，月底進行小結(jié)，做到培訓有目標。安全、生產(chǎn)、工資等相關業(yè)務部門分工負責，密切配合，共同抓好安全教育培訓工作，嚴格培訓組織管理、考核、考試和獎懲制度，使教育培訓真正成為職工更新安全生產(chǎn)知識、熟練掌握專業(yè)安全技能的有效載體。