青山煤礦已有60余年開采歷史，現(xiàn)開采五水平，存在資源枯竭和運輸線路遠等諸多困難。為確保兌現(xiàn)每月的生產任務，該礦以勞動競賽為載體，月月開展近十種形式多樣、貼近生產、針對性強的勞動競賽，激發(fā)和調動廣大職工的生產工作熱情，引導職工在各自的工作崗位上發(fā)揚主人翁精神，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，使企業(yè)安全生產穩(wěn)定發(fā)展。 該礦勞動競賽涵蓋面廣，從井下到地面，從生產一線到輔助配合，各個工種崗位都是勞動競賽點，90%的職工都是勞動競賽的參與者和受益者。全礦五個回采區(qū)參加月任務達標賽，咬住產量目標不放松，精心組織，積極參與，煤海深處處處涌現(xiàn)熱火朝天的勞動場景。各采區(qū)生產任務一路飄紅，全礦產量班班超計劃。回采二區(qū)根據(jù)礦勞動競賽方案，結合本單位工作實際，把勞動競賽貫穿到各個垱頭。該區(qū)共產黨員、省勞模彭雪德每天早進班、晚出班，不管垱頭條件好壞，每班都創(chuàng)超個人定額在50%以上，該區(qū)1-10月，月月超額完成生產任務。 為確保采區(qū)接替正常，該礦每月在掘進區(qū)中開展了重點垱頭攻關賽，為采區(qū)準備充裕的接替工程。在機電科、運輸區(qū)、洗煤廠等單位開展優(yōu)質服務賽，提升服務質量，減少環(huán)節(jié)影響。做到安全、快速、高效運輸提升、緊密配合井下一線生產。 勞動競賽的蓬勃開展，極大地調動了全礦職工的生產積極性和工作熱情，該礦月月完成或超額完成生產任務，職工收入也隨之增漲。
上一篇：
發(fā)表、查看更多關于該信息的評論
將本信息發(fā)給好友
打印本頁
